7月，我們的社保將迎來2大好消息！每個人都將受益！

社保，保障了很多人的基本生活！社保中，尤其以醫療保險和養老保險最為重要！養老能保障人們在年老之后還有收入，醫療是在人生病之后有所保障！當然，這兩個保險，都是需要滿足一定的條件才可以享受的！就拿養老保險舉例，凡是享受養老保險，就必須在退休之前繳納滿15年才可以領取，如果繳納年限不滿15年，則不允許領取！

所以，現在的大學生在找工作的時候，都會比較傾向于考公務員！主要原因就是公務員工作非常非常穩定，而且工作時間基本固定，而且福利待遇齊全！如果不犯大錯誤，基本上是不會失業的！另外，在退休之后，公務員群體的退休金收入也是很高的！當然，如果進入企業，繳納滿足條件，也是可以領取養老金的！但是，企業退休人員的養老金和機關事業單位的退休金還是有比較大的差距的！

當然，這個也屬于歷史遺留問題，就是養老金雙軌制！不同的人群，退休制度不同！一般來說，如果公務員和企業退休人員在退休之前的工資都是4000元左右，那么退休之后，企業退休人員領取到的養老金可能就在2000多元，而公務員退休之后的退休金可能會達到4000多元！差距還是比較明顯的！當然，這也是很多人寧愿花幾年的時間去考公務員，而不愿意待在企業工作的原因之一！

當然，社保也是在不斷的調整和變化的！養老金到今年，已經實現了十幾連漲！退休人員的到手收入也是越來越高了！今天，筆者就和大家說說7月份的2個社保好消息！

平均工資水平的公布

平均工資公布和社保有啥關系呢？先說一下，社保的繳費基數就是根據平均工資來確定的，平均工資幾乎是每年都會上漲的！所以，繳費基數也就會上漲！所以，大家繳納的養老金等社保也會變多！養老金會和將來退休之后的收入掛鉤，交的越多，將來領的越多！這也算是間接的提高收入了！

全國養老金統籌

7月份，全國養老金統籌！這是一件大事，也是一件大好事！之前，都是，各省管各省的養老基金！有的省養老金壓力很大，有的省壓力比較小！實現統籌，將會更好的保障養老基金的穩定！可以說，這件事，對全國任何一個人都是十分有益的！

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